我跟快递员5层今天为止 ,之间只隔了刘强东到

百科
泥操
2025-07-04 10:05:00

6月17日,刘强京东集团董事局主席刘强东在北京的东到递一场共享会上,对包含在内的今天媒体表明 ,到今天为止,为止他跟快递员之间只隔了5层。跟快

当天有人发问 ,间只隔刘强东是刘强否对京东的安排架构进行了调整 ,big boss(大老板)方案是东到递否让安排架构更扁平了 。

刘强东表明 ,今天“到今天为止,为止我和最底层职工快递员之间只隔了5层(报告联系) ,跟快我定了死规矩。间只隔整个京东集团不超越220万名职工的刘强时分,我只允许有5层。东到递” 。今天

“你知道,许多到了几千人规划的公司,层级都有6层7层左右,咱们到今天为止只需5层。” 刘强东说 。

刘强东表明,“Big Boss的中心便是要安排扁平 ,要充沛授权 ,比方咱们的运营站长,很多权限他自己就有 ,不需要层层批阅。特别是向一线办理人权充沛授权 ,比方向仓储司理授权、向分拣中心的司理授权 、向新开的超体总司理授权,由于企业大了就怕干一件工作有七八个衙门过来 。” 。

刘强东以为高层便是拟定战略,便是战略把控 、文明 、体系流程  。中层干部则是做办理,中心是选人 ,“你得把站长选对了 ,把仓储司理选对了,这是中层干部的工作 ,咱们高层也做不了,由于办理者太多,整个京东集团已经有3万多名办理者。” 。

刘强东表明,企业的运营理念是归于战略文明层面的,“老实说不需要传给站长、仓储司理 ,便是我这17个SEC成员 。站长没有决议计划上不上五险一金 ,只需咱们这17个人决议计划。所以我以为只需可以把这个运营理念 ,咱们整个企业的文明可以传给这17个人就足够了。” 。

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